В последние несколько недель количество публикаций на сайте в разделе «Нужна помощь!», прямо или косвенно связанных с возвратом денежных средств от организаций, занимающихся продажей купонов, превысило средние статистические величины. При этом до недавнего времени с купонными сервисами я на практике не сталкивался: считать значимым опытом попытки связаться с «Биглионом» смысла не имеет, ибо результат общения был максимально отрицательным.

В общем, необходимость написания данной статьи назревала уже давно. Актуальность темы возврата денежных средств от купонных сервисов несомненна, при этом нормальных качественных статей в интернете по данному вопросу в принципе не имеется.

Итак, тема сегодняшней статьи — возврат денежных средств от купонных сервисов и обзор некоторых наиболее стандартных ситуаций, которые могут внезапно возникнуть буквально «из ниоткуда» и которые будут требовать оперативного вмешательства.

Читать дальше

Некоторое время назад я был увлечен темой предоставления «северных» льгот. Вопросы расчета районных коэффициентов и надбавок за стаж, предоставления дополнительных отпусков и оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно кажутся скучными и неинтересными ровно до тех пор, пока они не коснутся лично тебя. Между тем, даже беглый анализ ситуации приводит к весьма интересным результатам: откровенно говоря, в законодательстве, которое теоретически должно все это регулирвоать, на практике творится форменный бардак.

Одну из достаточно старых статей я посвятил вопросам предоставления некоторых льгот, о которых работодатели, как правило, либо забывают, либо делают вид, что забывают. Одной из этих льгот является оплата работодателем проезда работника к месту проведения отпуска и обратно.

Читать дальше

Подавляющее большинство случаев современной юридической практики составляют ситуации, когда алиментные обязательства возлагаются на одного из родителей. Данные статистики неутешительны – процент расторжения браков сейчас очень высок, и во многих распавшихся семьях есть дети.

Закон призван защищать своих граждан, в том числе и их право на достойное существование. И алименты – один из гарантов обеспечения нормального или хотя бы – приемлемого уровня жизни недееспособным лицам.

Реализуются алиментные обязательства, либо в виде добровольного соглашения, либо путем взыскания через суд.

Читать дальше

Расторжение брака является не только концом семейной жизни, но и началом новых мучений, обусловленных разделом нажитого в браке имущества. В связи с этим, мне кажется, вам стоит знать о тех нюансах, которые подстерегают бывших супругов в будущем.

Если ваши отношения зашли в тупик и вы не исключаете для себя возможность развода, то следует заблаговременно позаботиться о том на что вы вправе рассчитывать после расторжения брака. Раздел совместного имущества можно осуществить на добровольной основе или в судебном порядке.

В большинстве случаев бывшим супругам не удается договориться между собой и раздел имущества осуществляется в судебном порядке, о чем я вам и расскажу, так как, я надеюсь, эти знания могут быть полезными.

Читать дальше

Подавляющее большинство работодателей не соблюдают трудовое законодательство: некоторые – из-за откровенно халтурной работы юридического отдела, некоторые – благодаря врожденному пофигизму руководителей, некоторые – из принципа («если не видно разницы – зачем платить больше?»). Хотим мы этого или нет, но как «молодые, откровенно развивающиеся компании», так и «солидные фирмы с многолетней историей и сложившейся репутацией» слишком уж часто игнорируют Трудовой кодекс Российской Федерации.

Каждый год, в конце декабря или в начале января на юридических сайтах появляются мощные литературные труды фундаментального характера, посвященные вышеуказанной проблеме, которые при всех своих достоинствах страдают фатальным недостатком: нормальному человеку после их прочтения понятно еще меньше, чем десятью минутами раньше.

Итак, тема сегодняшней статьи – очередная наболевшая проблема: сверхурочная работа и переработки, а также все то, что нужно знать, чтобы не быть обманутым.

Читать дальше

Некоторое время назад я обещал опубликовать статью про интернет-магазин "Плеер.Ру", который широко известен в узких кругах фактом привлечения к административной ответственности за обман потребителей. Обещание я обязательно выполню, и статья на сайте проекта «Непофигизм» появится уже через несколько часов, но прежде всего я бы хотел уделить внимание некоторым другим вопросам.

В статье, которую вы сейчас читаете, я хотел бы рассказать о трех аспектах трудового права, информация о которых пригодится и работодателям, и работникам: первых она застрахует от случайного и ненамеренного нарушения прав работников, вторые же получат возможность аргументированно защищать свои права как в рамках досудебного диалога, так и в суде.

Собственно, в статье рассматриваются такие вопросы, как необходимость оплаты труда работников при исполнении ими обязанностей отсутствующих коллег, обязанность работодателя оплатить последний день командировки даже в том случае, если он является выходным, а также обязанность работодателя (независимо от организационно-правовой формы) компенсировать работникам, осуществляющим свою трудовую деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях, плату за проезд к месту проведения отдыха.

Читать дальше

Не думаю, что среди аудитории проекта «Непофигизм» найдутся люди, не знающие, что такое интернет-магазин. Я уверен в том, что большинство читателей хотя бы раз в жизни приобретали что-то нужное, не тратя время на походы по магазинам. Собственно, я сам большую часть бытовой техники приобретаю именно так: ни времени, ни желания на то, чтобы изучать ассортимент ближайших торговых центров, у меня, как правило, не имеется. Приобрести товар в интернет-магазине легко. Гораздо сложнее его вернуть.

Несмотря на то, что законодатель сравнительно подробно и относительно непротиворечиво указал в нормативных правовых актах все стадии процесса возврата товара, легче от этого никому не стало — часть магазинов сделало вид, что с 2004 года ничего не изменилось; часть заявило, что они — не интернет-магазины.

Не думаю, что я обману кого-нибудь, если скажу, что честный интернет-магазин — скорее исключение, чем правило. В общем, тема возврата качественного товара, приобретенного дистанционным способом, является актуальной и полезной, ну а если учитывать то, что она интересна лично мне — я не мог не написать статью, которую вы сейчас читаете.

Читать дальше